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CORREOS 2023-2024: MÁS DE 4000 PLAZAS

Si te preguntas si habrá Convocatoria para las Oposiciones a Correos para 2024, la respuesta es: ¡SI!

Tras la incorporación de los últimos aprobados, cuyo examen fue el día 7 de mayo, Correos ha de convocar una nueva oferta de empleo de más de 4000 plazas. Así informan los sindicatos tras un comunicado por escrito a la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, que agilice los trámites perceptivos y que cumpla con la obligación de la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2023.

Opositar para Correos, es una oportunidad única de empleo, ya que uno de los puestos puede ser tuyo y te permitirá acceder a una plaza fija y conservar el trabajo de manera indefinida.

VENTAJAS DE TRABAJAR EN CORREOS

  • Estabilidad profesional.
  • Salario atractivo, incluyendo trienios, 14 pagas anuales…
  • Horarios en jornada intensiva.
  • Promoción interna con plazas reservadas.
  • Posibilidad de movilidad entre comunidades si el trabajador lo solicita.

PERSONAL DE REPARTO

  • Distribución y entrega de productos postales y telegráficos, o, de no ser posible, sus avisos sustitutivos, a los destinatarios en los domicilios que figuren en los envíos, manteniendo una relación directa con el cliente, atendiendo y dando respuesta a sus solicitudes de información.
  • Recepción y liquidación, además del pago y cobro en los domicilios, de los productos en que así esté establecido.
  • El personal de reparto que preste sus servicios en oficinas y enlaces rurales, procederá a la admisión de los productos postales, telegráficos, y financieros, así como las tareas anteriores y posteriores inherentes a esa función.

AGENTE DE CLASIFICACIÓN

  • Realización de tareas de clasificación manual y/o automática según líneas de productos, en las distintas unidades de Correos.
  • Realizar todas las tareas anteriores y posteriores a los procesos de clasificación manual y/o automática.
  • Realizar la recepción, pago, cobro y liquidación, en la oficina, de los productos en que así esté establecido.
  • Operaciones de carga y descarga.
  • Tratamiento de productos postales y telegráficos.
  • Realizar encargos encomendados por los distintos departamentos y recoger y entregar documentos internos y correspondencia.

ATENCIÓN AL CLIENTE

  • Atención al cliente. Se informa de productos y servicios de correos.
  • Venta de productos y servicios de Correos.
  • Admitir los envíos postales, telegráficos y financieros.
  • Efectuar la clasificación y encaminamiento de los productos y servicios realizados inherentes a su Puesto.
  • Transmitir los servicios telegráficos y de telecomunicación.
  • Entrega al destinatario de productos y servicios recibidos en las oficinas, de forma complementaria a las funciones de clasificación/tratamiento.

Requisitos Correos

  • Contar con el título de graduado en E.S.O, graduado escolar o cualquier otro que represente el mismo nivel o lo sustituya.
  • Tener la edad legal necesaria para la contratación (18 años, en algunos casos basta con tan solo 16). Y por supuesto no haber excedido la edad de jubilación.
  • Cumplir con los requisitos legales contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya
  • No haber sido despedido en el pasado por el Grupo Correos de forma disciplinaria.
  • No padecer enfermedades o cualquier limitación que te impida trabajar con normalidad y desarrollar las funciones características de tu puesto de trabajo en Correos (atención al cliente, repartidor o agente de clasificación).
  • Disponer de los permisos habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado solo para el puesto de reparto motorizado.

Pruebas Correos

Al presentarnos a las oposiciones para Correos, además de cumplir con los requisitos básicos, el proceso de selección tendrá dos pruebas diferenciadas según el puesto de trabajo

Correos plantea procesos de selección distintos para las plazas de Clasificación y Reparto y otro para las plazas de Atención al Cliente. No se publicaron plazas para este último puesto en la anterior convocatoria. La prueba tendrá carácter eliminatorio y constará de dos partes:

FASE PRUEBAS, SISTEMA DE SELECCIÓN

  • 90 preguntas del temario (12 temas)
  • 10 preguntas psicotécnicas
  • Cada pregunta puntúa 0,60p
  • Los errores no descuentan
  • Tiempo 110 min
  • Modalidad presencial
* Se establecerán 10 preguntas adicionales de reserva en caso de que se anule alguna de las 100 propuestas.
Para superar la prueba de Reparto/Agente de Clasificación será necesario haber contestado correctamente 55 o más preguntas del cuestionario tipo test.

ATENCIÓN AL CLIENTE

  • 90 preguntas del temario (12 temas)
  • 10 preguntas psicotécnicas
  • Cada pregunta puntúa 0,60p
  • Los errores no descuentan
  • Tiempo 110 min
  • Modalidad presencial
* Se establecerán 10 preguntas adicionales de reserva en caso de que se anule alguna de las 100 propuestas.
Para superar la prueba de Reparto/Agente de Clasificación será necesario haber contestado correctamente 60 o más preguntas del cuestionario tipo test.

FASE VALORACIÓN DE MÉRITOS

  • La suma de la antigüedad total en Correos
  • Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada
  • Por la pertenencia activa a las Bolsas de empleo
  • El mayor número de aciertos obtenido en la prueba.
  • La puntuación obtenida en los cursos de formación
  • El mayor número de aciertos obtenido en las primeras veinticinco preguntas de cada prueba, y así, sucesivamente.
  • Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional (Grado Medio o Superior), Bachillerato o titulación equivalente
  • Carnet de conducir A1 o B solo para el puesto de reparto motorizado
  • Conocimientos de idiomas: inglés y además de castellano, otra lengua oficial propria

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