Correos 2019: 4.055 plazas

 

Las oposiciones de Correos son una oportunidad única de empleo, ya que nos permitirán acceder a una plaza fija y conservar el trabajo de manera indefinida.

Ya se ha publicado la oferta de Correos de 2019, de 4.055 plazas, pendientes de convocatoria. Las plazas se dividirán en reparto, atención al cliente y clasificación.

  • 1.869 plazas de la tasa de reposición de 2017. Oferta de 2017.
  • 1.612 plazas en previsión para cubrir la tasa de reposición de 2018.
  • 574 plazas que se derivan del Acuerdo entre Correos y las organizaciones sindicales de fecha 19 de diciembre de 2018 para la estabilización del personal.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

 

  • Realizar trabajos y procesos administrativos.
  • Organizar y actualizar el archivo de documentación del área de su competencia.
  • Atención telefónica de clientes.
  • Actualización de bases de datos, hojas de cálculo, procesadores de texto, etc.
  • Atender reclamaciones de clientes.
  • Cualquier otra análoga que responda a los factores generales y de formación atribuidos a su Grupo Profesional inherentes a su puesto.

 

ATENCIÓN AL
CLIENTE

 

  • Atención al cliente. Se informa de productos y servicios de correos.
  • Venta de productos y servicios de Correos.
  • Admitir los envíos postales, telegráficos y financieros.
  • Efectuar la clasificación y encaminamiento de los productos y servicios realizados inherentes a su Puesto.
  • Transmitir los servicios telegráficos y de telecomunicación.
  • Entrega al destinatario de productos y servicios recibidos en las oficinas, de forma complementaria a las funciones de clasificación/tratamiento.

 

PERSONAL DE REPARTO

 

  • Distribución y entrega de productos postales y telegráficos, o, de no ser posible, sus avisos sustitutivos, a los destinatarios en los domicilios que figuren en los envíos, manteniendo una relación directa con el cliente, atendiendo y dando respuesta a sus solicitudes de información.
  • Recepción y liquidación, además del pago y cobro en los domicilios, de los productos en que así esté establecido.
  • El personal de reparto que preste sus servicios en oficinas y enlaces rurales, procederá a la admisión de los productos postales, telegráficos, y financieros, así como las tareas anteriores y posteriores inherentes a esa función.
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AGENTE DE CLASIFICACIÓN

 

  • Realización de tareas de clasificación manual y/o automática según líneas de productos, en las distintas unidades de Correos.
  • Realizar todas las tareas anteriores y posteriores a los procesos de clasificación manual y/o automática.
  • Realizar la recepción, pago, cobro y liquidación, en la oficina, de los productos en que así esté establecido.
  • Operaciones de carga y descarga.
  • Tratamiento de productos postales y telegráficos.
  • Realizar encargos encomendados por los distintos departamentos y recoger y entregar documentos internos y correspondencia.

 

Requisitos Correos 2019

  • Contar con el título de graduado en E.S.O, graduado escolar o cualquier otro que represente el mismo nivel o lo sustituya. 
  • Tener la edad legal necesaria para la contratación (18 años, en algunos casos basta con tan solo 16). Y por supuesto no haber excedido la edad de jubilación.
  • Disponer de la nacionalidad española, ser ciudadano de la Unión Europea o cualquier otro documento identificativo sustitutivo que sea válido a efectos oficiales (ya sea a través de tratados, etc.) Por parte de la UE.
  • Cumplir con los requisitos legales contractuales que se encuentren vigentes (necesidad de carnet de conducir, no haber experimentado problemas legales que impidan desempeñar cualquier función pública o que le aparte expresamente de estas, etc.)
  • No haber sido despedido en el pasado por el Grupo Correos de forma disciplinaria.
  • No padecer enfermedades o cualquier limitación que te impida trabajar con normalidad y desarrollar las funciones características de tu puesto de trabajo en Correos (atención al cliente, repartidor o agente de clasificación).

 

Pruebas Correos 2019

Al presentarnos a las oposiciones para Correos, además de cumplir con los requisitos básicos, tendremos que pasar tres fases distintas de pruebas de acceso: prueba de conocimientos escrita, valoración de méritos y un reconocimiento médico.

Correos plantea procesos de selección distintos para las plazas de Clasificación y Reparto y otro para las plazas de Atención al Cliente. No se publicaron plazas para este último puesto en la anterior convocatoria. La prueba tendrá carácter eliminatorio y constará de dos partes:

  • Prueba común: para todas las plazas. Constará de 60 preguntas (10 psicotécnicas) y se realizará en un máximo de 55 minutos.
  • Prueba específica: para Agente y Reparto y otra diferenciada para atención al cliente (ATC). Constarán de 40 preguntas y deberán realizarse en un máximo de de 35 minutos.